Hemos recibido la información del cumplimiento de metas del SRV 2016, el mismo tiene que cobrarse antes del fin del mes en curso.
Es lamentable que tráfico tuviera como única meta la reducción de horas extras y siendo esto imposible de alcanzar sin ingreso de personal, no entendemos el rol de la gerencia que envía metas imposibles o no defiende a sus trabajdores, inclusive a costa de su propio SRV que sin duda es mayor que el de cualquier peón, es la gerencia de tráfico más realista que el rey.
Es lamentable que a operaciones por solo 20 días de retraso en el cumplimiento de la meta se le diera por no cumplida y además pasa los mismo que en tráfico con respecto a las horas extras.
Además a Operaciones no se le toma en cuenta que de los 65 funcionarios que tenian que capacitarse en AUV al 31/12/16 se habían capacitado 38, el 58%, por este motivo se ha presentado un reclamo formal solicitando que se aplique la proyección lineal del grado de cumplimiento (ver nota reclamo)
En cuanto a material rodante que podemos decir de un sector que ha sido desmantelado y se le exigen metas fantasiosas.
Como figura en el informe de OPP las metas o compromiso de gestión recien se firmó el 2 de diciembre de 2016, por lo que trasncurrió todo el año sin que los trabajdores conocieran que podían hacer con su desempeño para alcanzar las metas, esto resulta un verdadero chiste de mal gusto.
Resumimos a continuación el resultado de las metas y al final de la nota está el informe completo de OPP
INDICADOR GLOBAL
Con respecto a los resultados, se alcanzó el indicador global en un 100% siendo el peso relativo del mismo 37,5%.
CUMPLIMIENTO DE METAS A NIVEL SECTORIAL
Pasajeros 100% META CUMPLIDA
Operaciones 0% NO CUMPLIDA
Infraestructura 100% META CUMPLIDA
Comunicaciones 100% META CUMPLIDA
Material Rodante 64% META PARCIALMENTE CUMPLIDA PONDERA 40%
Tráfico 0% NO CUMPLIDA
Recursos Humanos 100% META CUMPLIDA
Finanzas 100% META CUMPLIDA
Planifiación 100% META CUMPLIDA
Arquitectura 100% META CUMPLIDA
Comercial y gestión de inmuebles 100% META CUMPLIDA
Resto de sectores administrativos 100% META CUMPLIDA
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